Warum der genaue Zeitpunkt bares Geld kostet
Was viele nicht wissen: Wer zu früh in Rente geht, verschenkt Monat für Monat bares Geld. Durch Abschläge, steuerliche Nachteile und verpasste Hinzuverdienste kann aus dem frühen Ruhestand schnell ein Rentenloch werden. Und wer sich dann auf die gesetzliche Rente allein verlässt, steht im Alter oft schlechter da als gedacht.
Abschläge: Warum früher gehen teuer wird
Rechenbeispiel:
- Geplante Rente mit 67: 1.800 €
- Rentenantrag mit 64 (36 Monate zu früh): 1.800 € – 10,8 % = 1.598,40 €
- Differenz: 201,60 € pro Monat
- Auf 20 Rentenjahre hochgerechnet: über 48.000 € weniger
Steuerlich clever? Nicht immer – aber manchmal
- Wer z. B. direkt nach dem Job in Rente geht, hat im selben Jahr Gehalt + Renteneinkünfte – das erhöht die Steuerlast.
- Wer dagegen ein paar Monate überbrückt (z. B. mit Erspartem oder Arbeitslosengeld) und erst im Folgejahr Rente beantragt, hat oft ein Jahr mit niedrigem Gesamteinkommen – und spart damit Steuern.
- Zudem kann es sinnvoll sein, Kapitalerträge, Abfindungen oder Betriebsrenten in unterschiedliche Steuerjahre zu strecken.
Hinzuverdienst: Wie viel darfst du neben der Rente arbeiten – und was bleibt dir davon?
- Ab Erreichen der Regelaltersgrenze (meist 67 Jahre) darfst du unbegrenzt hinzuverdienen, ohne dass deine Rente gekürzt wird. Jeder Euro zählt on top – das ist der einfachste und finanziell sinnvollste Weg, Arbeit und Rente zu kombinieren.
- Vor der Regelaltersgrenze galt bis Ende 2022 eine enge Hinzuverdienstgrenze (rund 6.300 € pro Jahr) – doch diese wurde 2023 dauerhaft aufgehoben. Seitdem darfst du theoretisch unbegrenzt hinzuverdienen – aber nur, wenn du eine volle Altersrente beziehst.
Aber Achtung:
- Der Zusatzverdienst ist steuer- und ggf. sozialversicherungspflichtig.
- Eine volle Rente muss offiziell beantragt werden – sonst gelten weiter Anrechnungsregeln.
- Bei Erwerbsminderungsrente oder Teilrente gelten gesonderte Grenzen und Regeln.
Was ist die Aktivrente – und für wen lohnt sie sich?
Konkret heißt das:
- Du kannst auch nach Rentenbeginn freiwillig Beiträge zur Rentenversicherung zahlen – wenn du arbeitest.
- Dadurch erhöhst du deine gesetzliche Rente rückwirkend – jeden Juli.
- Das lohnt sich besonders für Menschen, die früher in Rente gehen, aber dennoch leistungsbereit sind und aktiv bleiben wollen.
- Die Aktivrente ist auch ein Instrument gegen Fachkräftemangel, denn sie belohnt Arbeit im Ruhestand – nicht nur mit Einkommen, sondern mit zusätzlichen Rentenpunkten.
💡 Die Aktivrente ist vor allem dann interessant, wenn du
- früher aus dem Job aussteigen möchtest,
- aber noch Lust hast, auf Teilzeitbasis oder selbstständig weiterzuarbeiten
- und aktiv an deiner Rentenhöhe schrauben willst.
Fazit
Du möchtest früher in Rente, ohne auf Lebensqualität zu verzichten? Dann brauchst du ein zweites Standbein. Private Altersvorsorge gibt dir die Freiheit, deinen Ruhestand selbst zu gestalten – unabhängig von starren Regeln, Abschlägen oder Grenzen. Lass dir zeigen, welche Möglichkeiten du hast – bevor du deinen Antrag stellst. Jetzt Beratungstermin vereinbaren!
Die meistgestellten Fragen meiner Mandanten
Was passiert, wenn ich den Rentenantrag zu spät stelle? Bekomme ich dann Geld nachgezahlt?
Kann ich den Rentenantrag auch wieder zurückziehen, wenn ich mich umentscheide?
Was ist der Unterschied zwischen Renteneintritt und Rentenantrag?
Bekomme ich meine gesetzliche Rente immer zum gleichen Zeitpunkt im Monat?
Kann ich parallel zur Rente eine private Rentenversicherung auszahlen lassen?
Wie wirkt sich Teilzeit in den letzten Berufsjahren auf meine Rente aus?
Hallo, ich bin Florian Echegoyen
(Gründer und Inhaber von Level V.)
Experte für betriebliche Altersvorsorge & Geschäftsführerberatung
Finanzielle Sicherheit ist für mich weit mehr als Zahlen auf dem Papier. Sie bedeutet echte Freiheit, Handlungsfähigkeit und ein gutes Gefühl im Alltag – für dich persönlich und für dein Unternehmen.
Als Experte für betriebliche Altersvorsorge und strategische Geschäftsführerberatung weiß ich, wie wichtig maßgeschneiderte Lösungen sind. Ich unterstütze dich dabei, deine Altersvorsorge gezielt zu gestalten und strategisch kluge Entscheidungen für dein Unternehmen und deine Position als Geschäftsführer zu treffen.
Mein Motto: „Nachhaltige Lösungen für nachhaltigen Erfolg.“
Gemeinsam mit meinem Team biete ich dir klare, verständliche Konzepte – ohne Fachchinesisch, aber mit echter Substanz. Bei Level V geht es nicht um Standardlösungen, sondern um deinen Weg. Persönlich, individuell und mit dem Fokus auf langfristige Sicherheit.
Vertrau auf meine Erfahrung – und lass uns gemeinsam das Beste aus deinen Möglichkeiten machen.


