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Vermögenswirksame Leistungen für Krankenpfleger

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Entdecke, wie du als Krankenpfleger die Vorteile der vermögenswirksamen Leistungen voll ausschöpfen kannst. Mit Level V profitierst du von einer einfachen, digitalen Abwicklung und maßgeschneiderten Anlagestrategien.

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Maximale Flexibilität

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Für Azubis bis zu 20% staatliche Förderung möglich.

Was sind vermögenswirksame Leistungen ?

Die vermögenswirksamen Leistungen sind ein freiwilliger Zuschuss des Arbeitgebers. In der Regel zahlen alle fast Krankenhäuser, Praxen und Pflegeeinrichtungen diesen Zuschuss. Gedacht ist dieser Zuschuss für den Vermögensaufbau des Arbeitnehmers. Du bekommst diesen also nicht bar ausgezahlt, sondern musst einen Sparvertrag vorlegen, den der Arbeitgeber für dich bespart.

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Das brauchst du für den Antrag

Das brauchst du für die VWL der Bundeswehr
Um den Antrag zu stellen, brauchst du nicht viel. Hier ist alles aufgelistet.

  • Bezügeabrechnung: Hier steht die Anschrift deines AG(Pers Abt.) drauf und deine SteuerID.
  • Personalausweis: Zur Überprüfung deiner Identität benötigen AG und die Bank/Depot eine Kopie deines Personalausweises.

Das sagen unsere Mandaten über uns

Testimmonial 8-1

"Die Jungs haben zügig Kontakt zu mir aufgenommen und sehr detailliert verschiedene Möglichkeiten aufgezeigt.
Entschieden habe ich mich dann selber. Ich bin sehr begeistert von der Sorgfalt. Hat gut gepasst.

Lorena B.

Testimonial 4-1

Super angenehme Erfahrung. Sowas erzählt einem ja auch fast niemand, deshalb bin ich sehr dankbar, dass ich da den Durchblick habe und mit Bastian auch einen sympathischen Ansprechpartner vom Fach.

Malte S.

"Ärzte und Finanzen sind immer so ein Ding... nach diversen schlechten Erfahrungen kann ich nun aber sagen, dass sich hier niemand bereichern will, sondern dir offen und ehrlich mehrere Möglichkeiten aufgezeigt werden, sich um dieses wichtige Thema zu kümmern."

Maria K.

Vermögenswirksame Leistungen für Krankenpfleger FAQ -
Die meistgestellten Fragen

Ja, auch Auszubildende können vermögenswirksame Leistungen erhalten. In vielen Fällen gibt es spezielle staatliche Förderungen von bis zu 20%.

Für vermögenswirksame Leistungen eignen sich verschiedene Sparverträge wie Bausparverträge, ETF-Sparpläne und andere Anlageformen. Wir beraten dich gerne, welche Option am besten zu deinen Bedürfnissen passt.

Die vermögenswirksamen Leistungen müssen in der Regel über sechs Jahre angespart werden, gefolgt von einer einjährigen Ruhezeit, um die volle Förderung zu erhalten.

Wenn du den Arbeitgeber wechselst, kannst du deinen bestehenden Sparvertrag weiterführen. Informiere deinen neuen Arbeitgeber über deinen bestehenden Vertrag, damit die Zahlungen nahtlos fortgesetzt werden können.

Du kannst bis zu 40 €/Monat an vermögenswirksamen Leistungen erhalten.

Wenn du deinen Job wechselst, musst du den Anbieter deiner VWL informieren. Es besteht die Möglichkeit, die bestehenden Verträge weiterzuführen oder sie an die neuen Gegebenheiten anzupassen.